Les gars, aujourd’hui, c’est avec beaucoup d’efforts et de difficultés que je fais des mouvements avec mon bras pour rédiger cet article. En fait, pendant deux semaines, j’ai eu à trainer mon PC professionnel qui pèse 98 Kg hors sacoche chez le client, et croyez moi, j’ai vraiment des courbatures.
Moi j’aimerai bien utiliser mon PC perso pour aller au boulot. Il pèse 500 grammes (ne cherchez pas, c’est le MAC Book Air qui n’est pas encore sorti) et je l’aime bien moi.
Pourquoi mon entreprise n’a pas mis en place un système de BYOD ?
What is this?
BYOD = “Bring your Own Device” = “Apportez vos propres terminaux”.
Vous l’aurez compris, le BYOD est un phénomène très à la mode actuellement, qui permet tout simplement aux salariés d’une entreprise d’utiliser leurs propres terminaux (tablette, Smartphone ou même PC portable) dans un contexte professionnel.
Si j’étais DSI…
J’aurai adopté cette pratique parce que :
- Ça va me coûter moins cher parce que déjà je n’aurai pas à acheter les terminaux de mes salariés, ensuite ils utiliseront des terminaux qu’ils connaissent déjà, je n’ai pas à payer des formations, le service de support etc
- Mes salariés vont travailler beaucoup plus, parce qu’ils auront facilement accès à tous les outils pour travailler, et n’importe quand et n’importe où (collaboration)
- Ils seront très disponibles
- J’aurai moins de matériels à gérer dans mon parc informatique (ah bah oui, je ne gère pas les équipements personnels de mes salariés)
Je ne l’aurai pas adopté parce que :
- Côté sécurité, ça ne me rassure pas. Je ne maitrise pas tous les postes qui se connectent à mon réseau, ça sera difficile à gérer.
- Si le client se fait voler son PC portable ou son Smartphone, le voleur aura accès aux données professionnelles qui y sont stockées
- Je m’inquiète aussi pour l’ambiance de mon équipe parce qu’il y aura surement des salariés avec des MAC et d’autres avec des PCs, ça peut créer de la jalousie, vous voyez… Pareil avec les Iphones et les téléphones Android là (je dédie ce point à tous mes Apple Haters)
Si j’étais salarié…
J’aurai accepté si on me le proposait parce que :
- J’utilise mes terminaux que j’aime et sur lesquels je suis à l’aise (MAC book pro, iPhone, iPad … Re-dédicace)
- Peut être que mon employeur paiera 50% des frais (qui sait ?)
- Je n’aurai pas à trainer des PCs de 10 Kg
- Je pourrai travailler au bord de la piscine avec ma tablette
Je n’aurai pas accepté si on me le proposait parce que :
- Ca va me pousser à travailler plus, et ça c’est dangereux pour la santé
- Mon entreprise aura accès à mes données personnelles : je ne pourrai même pas envoyer des textos pour dire que mon boss me saoule (même si je ne fais jamais ça, bien évidemment)
- Ca se trouve, ils vont même me donner la liste des sites que j’ai le droit consulter à partir de MON terminal
Vous l’avez remarqué, le BYOD a ses avantages et ses inconvénients pour le salarié et pour la DSI.
En fait toute la complexité réside dans le fait de pouvoir gérer le pro et le perso sur un même terminal.
Actuellement beaucoup de questions se posent coté légal et côté sécurité.
Si le salarié casse ou se fait voler son terminal, dans le cadre de son activité professionnelle, qui rembourse ?
Il est possible d’effacer à distance les données qui sont sur le terminal, s’il est volé. L’entreprise a-t-elle le droit d’effacer les données personnelles sur un appareil qui ne lui appartient pas ?
L’entreprise voudra aussi surement contrôler les usages d’un appareil qui n’est pas le sien…
BYOD, êtes-vous pour ou contre ?






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